單項選擇題可作為制訂年度生產(chǎn)計劃依據(jù)的預(yù)測是（）

A.長期預(yù)測
B.中期預(yù)測
C.短期預(yù)測
D.定性預(yù)測


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以員工技能的提高為基礎(chǔ)向員工支付工資的薪酬制度是（）

A.基于產(chǎn)出的報酬方法
B.基于時間的報酬方
法C.基于知識的報酬方法
D.基于資本的報酬方法

2.單項選擇題對于行政人員，通常采用的報酬方法是（）

A.基于產(chǎn)出的報酬方法
B.基于時間的報酬方法
C.基于知識的報酬方法
D.基于資本的報酬方法

3.單項選擇題企業(yè)員工報酬的基本制度有兩種，分別是基于產(chǎn)出的報酬方法和（）

A.收益分配
B.個別激勵制度
C.基于時間的報酬方法
D.基于知識的報酬方法

4.單項選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是定義（）

A.“正常”的工作速度
B.“正常”的工作效率
C.“正常”的工作環(huán)境
D.“正常”的工作產(chǎn)出

5.單項選擇題對員工動作所需時間進行記錄、分析，以測評員工動作合理性的方法稱為（）

A.時間研究法
B.工作抽樣法
C.預(yù)定時間標(biāo)準(zhǔn)法
D.標(biāo)準(zhǔn)動作單元時間法