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判斷題為了評估規(guī)劃的有效性，規(guī)劃人員有必要首先確定評估標準。

1.判斷題人力資源規(guī)劃的工作包括組織生產(chǎn)、營銷等方面的計劃。

2.判斷題實施人力資源戰(zhàn)略最重要的工作任務(wù)就是依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和終極目標、愿景，個性化地進行戰(zhàn)略性的人力資源制度體系的設(shè)計。

3.判斷題組織中的任何戰(zhàn)略規(guī)劃都離不開人力資源戰(zhàn)略的支持。

4.判斷題人力資源戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略之間沒有任何關(guān)系。

5.判斷題我國實施人才強國戰(zhàn)略，就要強化人才資源的市場化配置，從而提高人才資源的利用效率，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍。