單項選擇題人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則,機構(gòu)設(shè)置中盡量減少不必要的行政層次,這體現(xiàn)了我國行政組織設(shè)置的()
A.職能決定原則
B.統(tǒng)一原則
C.系統(tǒng)原則
D.效能原則
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1.單項選擇題行政組織內(nèi)聚力、吸引力強弱的直接表現(xiàn)是()
A.一般工作人員之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員之間的關(guān)系
D.上述三點都包括
2.單項選擇題處理行政組織穩(wěn)定性和變革性的關(guān)系時,應(yīng)明確穩(wěn)定性是變革性的()
A.目的
B.基礎(chǔ)
C.反映
D.結(jié)果
3.單項選擇題職能管理是配置、協(xié)調(diào)各級機關(guān)及其各部門職能的一種行政行為,我國正式將其作為編制管理的內(nèi)容之一,是在()
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
4.單項選擇題合法行政管理過程中的強制服從突出表現(xiàn)了行政組織的()
A.階級性
B.社會性
C.權(quán)威性
D.系統(tǒng)性
5.單項選擇題從社會管理角度看,社會組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是()
A.人民團體
B.事業(yè)單位
C.行政組織
D.企業(yè)組織
最新試題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
題型:單項選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題
強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的()
題型:單項選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有()。
題型:多項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項選擇題