問答題簡述英國改革內(nèi)容。
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組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織有效性的評價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項(xiàng)選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價(jià)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題