填空題權(quán)力是()他人行為的能力。
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競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中,對(duì)人關(guān)心較高而對(duì)生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)()
題型:單項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
委員會(huì)制的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職務(wù)動(dòng)機(jī)是要做組織所要求的事情的動(dòng)機(jī)。當(dāng)然,影響履行職務(wù)的還有其他因素,如能力、性格、對(duì)業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問題。
題型:判斷題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:單項(xiàng)選擇題