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填空題一定的（）塑造了溝通參與者特有的溝通方式和溝通過程。

1.填空題任何溝通過程都是參與者以其獨特的（）而展開的互動過程。

2.填空題實行目標管理應該給組織參與者以一定的（）

3.填空題目標管理要促進和改善（）和反饋，這同時也是實行目標管理的條件。

4.填空題組織成員的（）能夠調動組織成員的積極性，并給具有個人目標的組織成員提供心理上的某種滿足。

5.填空題在設計組織的（）和作用或角色時，考慮個人的目標并盡可能使之在組織目標中得到體現(xiàn)，從而拓寬組織目標和個人目標的整合范圍。