單項(xiàng)選擇題利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
A.組織開發(fā)
B.組織發(fā)展
C.組織變革
D.組織學(xué)習(xí)
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。
A.公平
B.效率
C.利潤
D.增長
2.單項(xiàng)選擇題衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
A.管理
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
A.器物層
B.制度層
C.核心層
D.外顯層
4.單項(xiàng)選擇題非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
A.西蒙
B.梅奧
C.巴納德
D.泰羅
最新試題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織有效性的評價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項(xiàng)選擇題
需要中斷是指個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中遇到障礙或干擾，因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
委員會(huì)制的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題