A.逐級(jí)審批、統(tǒng)一授權(quán)
B.逐級(jí)審批、分級(jí)授權(quán)
C.自行審批、統(tǒng)一授權(quán)
D.自行審批、分級(jí)授權(quán)
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A.分支機(jī)構(gòu)發(fā)生的案情復(fù)雜、所涉金額較大或上訴、再審、被訴案件是否由機(jī)構(gòu)總行/總部的法律事務(wù)部門/崗位統(tǒng)一承辦
B.對(duì)外聘律師代理訴訟的，法律事務(wù)部門/崗位是否對(duì)其工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和協(xié)助
C.是否定期、有針對(duì)性地開展法律培訓(xùn)工作
D.是否存在因案件承辦人的原因?qū)е掳讣≡V的情況
A.現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章和省聯(lián)社制度的要求
B.是否形成定期更新和修訂各項(xiàng)規(guī)章的常態(tài)化制度
C.現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度是否具備細(xì)致化程度高和可操作性強(qiáng)的特點(diǎn)
D.是否確定合規(guī)工作從總行決策層、總行職能部門和支行、總行合規(guī)部的相應(yīng)合規(guī)職能
A.是否建立法律風(fēng)險(xiǎn)咨詢管理規(guī)定
B.是否確定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基本原則
C.是否明確設(shè)置法律事務(wù)崗，并確定其主要工作職責(zé)
D.是否明確法律事務(wù)的范圍
A.是否明確法律事務(wù)的范圍
B.是否區(qū)別規(guī)定法律事務(wù)崗位非訴法律事務(wù)工作內(nèi)容和訴訟法律事務(wù)工作內(nèi)容
C.是否制定對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審查和評(píng)估的規(guī)定
D.是否明確設(shè)置法律事務(wù)崗，并確定其主要工作職責(zé)
A.可以明確股東會(huì)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層之間權(quán)力、責(zé)任和利益
B.明確廣大股東和銀行彼此之間的相互制衡關(guān)系
C.形成清晰的利益機(jī)制和決策機(jī)制
D.確保機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序、有效進(jìn)行
最新試題
格式條款就是通常所說(shuō)的“霸王條款”。
合同條款編寫的過(guò)程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別，賠償損失以損害事實(shí)為必備條件，而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，談判者應(yīng)盡量使用過(guò)于專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場(chǎng)，使對(duì)方聽懂你的敘述。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，公平只是絕對(duì)的而不是相對(duì)的，商務(wù)談判只能追求絕對(duì)的公平。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，堅(jiān)持談判底線，是談判人員不能退讓的立場(chǎng)。
代理人以被代理人的名義與自己同時(shí)代理的第三人簽訂的合同，應(yīng)屬無(wú)效。
定金合同從定金合同依法成立時(shí)起生效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過(guò)于專業(yè)化的語(yǔ)言，通過(guò)審慎分析風(fēng)險(xiǎn)部位，明確重點(diǎn)，闡明利害關(guān)系，以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對(duì)。
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見時(shí)，遇到的情況可能存在真假虛實(shí)，反映在材料或口頭陳述當(dāng)中，對(duì)于在法律意見書制作過(guò)程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況，應(yīng)當(dāng)予以注明。