A、是否避免法律風險管理的職責與其承擔的其他職責產(chǎn)生利益沖突
B、為履職需要是否能依法向有關員工調(diào)查情況、收集證據(jù)
C、對機構或員工違反法律、法規(guī)的行為，是否可提出糾正意見和建議
D、管理層是否重視法律意見，當法律意見與業(yè)務發(fā)展沖突時，能否做到合規(guī)優(yōu)先
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、是否定期對最新的法律法規(guī)進行解讀
B、是否根據(jù)外部法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境的發(fā)展變化，及時識別法律、政策的風險
C、對機構或員工違反法律、法規(guī)的行為，是否可提出糾正意見和建議
D、是否注重收集并提示內(nèi)外部法律風險事件
A、是否建立相關制度明確合同起草、審查、對外簽訂的流程及相關要求
B、對外簽署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性協(xié)議等）是否經(jīng)法律事務管理部門/崗位進行審查并出具意見
C、是否根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管政策等內(nèi)外部環(huán)境的變化對格式合同及時進行修訂
D、是否建立格式合同保管、使用制度并執(zhí)行；生效的合同是否集中歸檔保管等
A.法律文書管理
B.法律風險提示
C.法律咨詢服務
D.法律風險排查
A.逐級審批、統(tǒng)一授權
B.逐級審批、分級授權
C.自行審批、統(tǒng)一授權
D.自行審批、分級授權
A.分支機構發(fā)生的案情復雜、所涉金額較大或上訴、再審、被訴案件是否由機構總行/總部的法律事務部門/崗位統(tǒng)一承辦
B.對外聘律師代理訴訟的，法律事務部門/崗位是否對其工作進行必要的監(jiān)督和協(xié)助
C.是否定期、有針對性地開展法律培訓工作
D.是否存在因案件承辦人的原因?qū)е掳讣≡V的情況
最新試題
遺失物自發(fā)布招領公告之日起6個月內(nèi)無人認領的，（）。
農(nóng)村中小金融機構在起草合同時，應充分考慮業(yè)務特點，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對性地安排雙方的權利和義務，避免對合同模板的簡單套用。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。
農(nóng)村中小金融機構在出具法律意見時，遇到的情況可能存在真假虛實，反映在材料或口頭陳述當中，對于在法律意見書制作過程當中遇到的未經(jīng)證實的情況，應當予以注明。
因合同糾紛提起訴訟的訴訟時效期間為2年。
農(nóng)村中小金融機構進行商務談判時，為了核心利益，非核心利益是可以退讓，甚至是可以放棄的。
違約人賠償?shù)膿p失，應略高于對方的實際損失。
農(nóng)村中小金融機構制作提示型法律意見書要注意使用過于專業(yè)化的語言，通過審慎分析風險部位，明確重點，闡明利害關系，以便相關部門能清晰了解并積極應對。
合同審查中，企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當然無效。
農(nóng)村中小金融機構編撰法律意見書時，通過正文對擬分析問題的事實及法律分析后，法律意見書制作者必須總結歸納，分析重點、難點及疑點，提出切實可行的法律建議，作為機構決策的依據(jù)。