單項選擇題關于矩陣組織形式的說法,正確的是()。
A.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好
B.矩陣組織形式在簡單動態(tài)環(huán)境中效果好
C.矩陣組織形式在復雜靜態(tài)環(huán)境中效果好
D.矩陣組織形式在復雜動態(tài)環(huán)境中效果好
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1.單項選擇題組織結構中的縱向結構指的是()。
A.職能結構
B.部門結構
C.層次結構
D.職權結構
2.單項選擇題關于組織結構的說法,錯誤的是()。
A.組織結構的本質是企業(yè)員工的分工協(xié)作關系
B.組織結構的內涵是企業(yè)員工在職、權、責三方面的結構關系
C.涉及組織結構的目的是為了實現(xiàn)組織目標
D.組織結構與權責結構有本質的區(qū)別
3.單項選擇題決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務和技術取向,屬于()。
A.指導型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
4.單項選擇題保羅赫塞的領導者生命周期理論,個人對自己的行為負責任的能力和意愿就是指()。
A.心理成熟度
B.能力成熟度
C.技能成熟度
D.工作成熟度
5.單項選擇題道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的X理論,指的是()。
A.獨裁
B.傳統(tǒng)權威的管理風格
C.決策的參與
D.人際關系
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一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
智力測試是用于測量()的測試。
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分半信度和同質性信度同屬()。
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在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
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下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
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下列選項中,不屬于調整勞動關系基本原則的是()
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在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
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下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
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下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
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