A、激勵(lì)因素
B、工作因素
C、環(huán)境因素
D、保健因素
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A、資金
B、人員
C、物資
D、管理
A.人
B、物
C、資金
D、財(cái)務(wù)
A、不確定的
B、確定的
C、不一定
D、都不對(duì)
Ａ、盈虧平衡點(diǎn)
B、均衡點(diǎn)
C、經(jīng)濟(jì)批量
D、生產(chǎn)點(diǎn)
A、直線制
B、直線——職能制
C、事業(yè)部制
D、矩陣制
最新試題
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
長(zhǎng)期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長(zhǎng)期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上，具體包括（）
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是（）
市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括（）
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說(shuō)法中，不正確的是（）