單項(xiàng)選擇題在考慮了很長一段時(shí)間后,簡的公司終于決定,它必須“正確的大小”,這意味著提出了一個計(jì)劃,以減少目前的勞動力規(guī)模,在她的生產(chǎn)工廠。這份工作留給了她,就像她討厭做這部分工作一樣,這對公司的生存是必要的,而不僅僅是為了夸大他們的股票價(jià)格。簡也贊賞她的公司嘗試盡其所能提高盈利能力。簡認(rèn)為可以考慮的另一種選擇是(),要求一些員工分享工作或兼職工作。
A.解雇雇員
B.鼓勵裁員
C.減少每周
D.鼓勵提早退休
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2.單項(xiàng)選擇題在考慮了很長一段時(shí)間后,簡的公司終于決定,它必須“正確的大小”,這意味著提出了一個計(jì)劃,以減少目前的勞動力規(guī)模,在她的生產(chǎn)工廠。這份工作留給了她,就像她討厭做這部分工作一樣,這對公司的生存是必要的,而不僅僅是為了夸大他們的股票價(jià)格。簡也贊賞她的公司嘗試盡其所能提高盈利能力。在她與高級管理層的下一次會晤中,簡建議他們不要理會自愿辭職所造成的空缺,現(xiàn)在不再雇用更多的人。這將避免未來勞動力減少帶來的大部分痛苦。這意味著簡偏愛()
A.轉(zhuǎn)讓
B.減員
C.裁員
D.減少每周
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)最有可能納入各組織提供的有利于家庭的福利()
A.保險(xiǎn)計(jì)劃
B.儲蓄賬戶
C.學(xué)校職能的休假時(shí)間
D.退休福利
4.單項(xiàng)選擇題為了幫助裁員的幸存者應(yīng)對壓力,管理者提供()支持。
A.再就業(yè)援助
B.遣散費(fèi)
C.就業(yè)搜索援助
D.員工咨詢
5.單項(xiàng)選擇題()方法利用上司、員工和同事的反饋。
A.目標(biāo)管理
B.360 度評估
C.危急事件
D.圖形評分表
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題