單項(xiàng)選擇題借調(diào)、實(shí)踐鍛煉等形式員工核定辦法：非缺員部門（單位）借用人員中正式辦理培養(yǎng)鍛煉手續(xù)的員工，借用人員月度績效由借入部門（單位）考核發(fā)放，借出部門（單位）團(tuán)隊(duì)績效總額保持不變，借入部門（單位）團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增借入部門（單位）定員平均崗級(jí)（不含中層干部）的（）。
A.0.4
B.0.45
C.0.55
D.0.5
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1.單項(xiàng)選擇題新入司員工核定辦法：根據(jù)國網(wǎng)公司員工管理要求，新入司員工需入司滿（）后方可進(jìn)行人資管控系統(tǒng)內(nèi)的人事變動(dòng)，故新入司員工定崗前績效工資不占各部門（單位）團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)，單獨(dú)核定。
A.一年
B.10個(gè)月
C.一年半
D.半年
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級(jí)的個(gè)人二等獎(jiǎng)或第二至三名的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.6
B.0.5
C.0.4
D.0.1
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級(jí)的個(gè)人一等獎(jiǎng)或第一名的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，國網(wǎng)公司級(jí)的技術(shù)能手的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.1.6
B.1.5
C.1.4
D.1.3
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，地市公司級(jí)的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.2
B.1.5
C.1
D.0.5
最新試題
兼職培訓(xùn)師的基本條件？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競業(yè)限制人員。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面對勞動(dòng)合同試用期說法不正確的有哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
什么情形下勞動(dòng)合同無效或者部分無效（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題