A.錯(cuò)誤作答
B.空白作答
C.正確作答
D.重點(diǎn)作答
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.充分運(yùn)用反饋式問題
B.簡明扼要
C.強(qiáng)調(diào)針對(duì)性
D.語句通順
A.私有制
B.集體所有制
C.公有制
D.國有制
A.縱向評(píng)估法
B.橫向評(píng)估法
C.總結(jié)性評(píng)估法
D.形成性評(píng)估法
A.注重專業(yè)能力的提高
B.注重自身修養(yǎng)的培養(yǎng)
C.注重個(gè)人能力的培養(yǎng)
D.注重自身價(jià)值的培養(yǎng)
A.崗位的普遍問題
B.特定崗位的特定素質(zhì)和能力要求
C.特定崗位的特定問題
D.崗位的普遍能力要求
最新試題
培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是()。
新時(shí)期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
請(qǐng)你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對(duì)于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義?
()屬于效能指標(biāo)。
一般職業(yè)能力測(cè)試包括()等能力測(cè)驗(yàn)。
備課的基本原則有:要掌握()。
班組長作為“兵頭將尾”,對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是()。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?,是測(cè)評(píng)工具對(duì)不同的人的測(cè)評(píng)結(jié)果便于對(duì)照和比較。
培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類,具體評(píng)估階段的主要方法有()。
備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計(jì)和編寫教學(xué)方案。