單項選擇題以下不屬于保密協(xié)議內(nèi)容的是()。

A、商業(yè)秘密范圍
B、保密義務(wù)和泄密行為
C、協(xié)議約定的其他事項
D、違約責(zé)任


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1.多項選擇題以下哪部法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)進(jìn)行了規(guī)定()。

A、《勞動法》
B、《勞動合同法》
C、《反不正當(dāng)競爭法》
D、《刑法》

2.單項選擇題從()來說,由于內(nèi)部保密制度的不完善,導(dǎo)致商業(yè)秘密的泄露。

A、勞動者的角度
B、用人單位的角度
C、競爭對手的角度
D、法律法規(guī)的角度

3.單項選擇題以下哪個不屬于調(diào)整履行方案的原因()。

A、職工個人發(fā)展需要
B、企業(yè)經(jīng)營狀況變化
C、企業(yè)關(guān)鍵崗位人力自愿供給結(jié)構(gòu)變化
D、企業(yè)引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)

4.單項選擇題“心理契約”是美國著名管理學(xué)家()教授提出的。

A、施恩
B、海曼
C、鄧洛普
D、基思

5.單項選擇題以下不屬于勞動合同履行時,應(yīng)遵循的原則()。

A、親自履行原則
B、全面履行原則
C、部分履行原則
D、協(xié)作履行原則

最新試題

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

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勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。

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集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。

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下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。

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在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。

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集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

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以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。

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以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。

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為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。

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下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:單項選擇題