單項選擇題（）規(guī)定的只是單個職工的權利和義務。

A、勞動規(guī)章制度
B、勞動合同
C、集體合同
D、勞動標準


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）的訂立是勞動關系雙方當事人之間的法律行為。

A、勞動規(guī)章制度
B、勞動合同
C、集體合同
D、勞動標準

2.單項選擇題（）是用人單位單方主導的行為，雖然其制定程序中也有職工民主參與的緩解，但是最終決定權仍由用人單位享有。

A、勞動規(guī)章制度
B、勞動合同
C、集體合同
D、勞動標準

3.單項選擇題（）認為，勞動制度首先由用人單位單方制定或變更，勞動規(guī)章制度不過是勞動合同的雛形，其之所以具有約束力，是因為其經過勞動者的同意成為了勞動合同的內容。

A、勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B、勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C、勞動規(guī)章制度的集體合意說
D、勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說

4.單項選擇題以下哪項不屬于，我國勞動規(guī)章制度的理解（）。

A、勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B、勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C、勞動規(guī)章制度的集體合意說
D、勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說

5.單項選擇題從（）的角度看，制度就是一套旨在約束追求主體福利的行為規(guī)則。

A、法學
B、經濟學
C、人力資源
D、管理學

最新試題

下列關于產生集體協商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

在開展集體協商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

題型：單項選擇題

集體協商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協商要約行動的內容。

題型：單項選擇題

勞企協商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

題型：單項選擇題

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

題型：單項選擇題

（）的訂立，是高度體現了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型：單項選擇題

集體協商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

題型：單項選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

題型：單項選擇題

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

題型：單項選擇題