多項(xiàng)選擇題在應(yīng)用CMS中,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)維護(hù),如因技術(shù)維護(hù)不當(dāng)造成系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)事故的,應(yīng)給予該責(zé)任人員警告至記大過處分。以下哪些情況屬技術(shù)維護(hù)范圍()

A、A經(jīng)辦人員對(duì)CMS系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù)。
B、CMS系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)故障后,B經(jīng)辦人員進(jìn)行檢修。
C、C經(jīng)辦人員錄入數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,在系統(tǒng)中進(jìn)行更正。
D、以上皆是


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1.單項(xiàng)選擇題在應(yīng)用CMS中,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)維護(hù),如造成以下后果的,應(yīng)給予該責(zé)任人員警告至記大過處分。()

A、系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定
B、系統(tǒng)運(yùn)行緩慢
C、系統(tǒng)運(yùn)行事故
D、以上皆是

2.單項(xiàng)選擇題在應(yīng)用CMS中,應(yīng)按規(guī)定完成以下操作(),如未按規(guī)定執(zhí)行應(yīng)給予該責(zé)任人員警告至記大過處分。

A、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
B、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)刪除
C、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)手工補(bǔ)錄
D、以上皆非

3.單項(xiàng)選擇題在應(yīng)用CMS中,未按規(guī)定向上級(jí)行或其他機(jī)構(gòu)報(bào)送數(shù)據(jù)的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、記過
D、解除勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題農(nóng)行審查人員經(jīng)辦一筆貸款業(yè)務(wù),因涉及某些資料需由主辦客戶經(jīng)理錄入,在這種情況下,經(jīng)辦人員可選擇以下操作()。

A、接受紙質(zhì)材料進(jìn)行審查
B、由主辦客戶經(jīng)理補(bǔ)錄完整資料后重新提交
C、由審查人員借用主辦經(jīng)理密碼登錄后補(bǔ)錄資料
D、忽略此資料

5.單項(xiàng)選擇題某客戶經(jīng)理在辦理業(yè)務(wù)過程中,應(yīng)用“中國農(nóng)業(yè)銀行信貸管理系統(tǒng)群”(CMS)時(shí)有以下行為,給予該責(zé)任人員記大過至開除處分。()

A、未按規(guī)定實(shí)施信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)
B、未按規(guī)定向上級(jí)行或其他機(jī)構(gòu)報(bào)送數(shù)據(jù)
C、未按規(guī)定完成各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
D、越權(quán)訪問,泄漏信息

最新試題

私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。

題型:判斷題

未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題