A、日志分析
B、記錄
C、維護(hù)
D、委托他人操作
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A、違反規(guī)定下方系統(tǒng)管理,維護(hù),操作權(quán)限或委托其他人操作的
B、人員崗位變動后,未按規(guī)定更改操作權(quán)限的
C、記過至撤職
D、警告至記過
A、警告至記過
B、記過至降級
C、記過至撤職
D、記過至記大過
A、查看
B、中斷
C、記錄
D、關(guān)閉
A、擅自將業(yè)務(wù)用機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它外部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相連接,影響農(nóng)行信息系統(tǒng)正常運(yùn)行或者造成泄密風(fēng)險(xiǎn)的
B、故意泄露銀行信息系統(tǒng)參數(shù)的
C、記大過至開除
D、警告至記過
A、警告至記過
B、記大過至降級
C、記大過至開除
D、留用察看至撤職
最新試題
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。