A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
B、內(nèi)設(shè)單元
C、崗位
D、部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、警告至撤職
B、記大過(guò)至開(kāi)除
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開(kāi)除
A、警告至撤職
B、記過(guò)至開(kāi)除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除
A、擅自突破工資計(jì)劃、企業(yè)年金單位繳費(fèi)比例
B、違反規(guī)定帳外循環(huán)工資
C、記大過(guò)至開(kāi)除
D、警告至撤職
A、各種社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、補(bǔ)充保險(xiǎn)基金
C、住房公積金
D、工資
A、超職數(shù)配備干部或超編制配臵人員的
B、擅自設(shè)臵內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)單元和崗位,或超編制配臵人員的
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除
最新試題
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。