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問答題簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制。

1.問答題勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括哪幾方面？

2.問答題有人說，集體合同的法律效力低于勞動(dòng)合同。請(qǐng)對(duì)此觀點(diǎn)予以評(píng)論。

3.問答題集體合同的內(nèi)容包括哪幾方面？

⑴勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)性條款
⑵目標(biāo)性條款
⑶勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則條款

4.問答題勞動(dòng)合同的變更主要反映在哪幾方面？

⑴生產(chǎn)工作任務(wù)數(shù)量的增加或減少
⑵生產(chǎn)工作任務(wù)性質(zhì)的變化
⑶合同期限長(zhǎng)短的變動(dòng)
⑷勞動(dòng)工種或崗位的變動(dòng)
⑸勞動(dòng)報(bào)酬的增加或減少

5.問答題按照訂立合同的目的不同，可以將勞動(dòng)合同分為哪幾種類型？

以合同目的為標(biāo)準(zhǔn)可將合同分為：
⑴錄用合同
⑵聘用合同
⑶借調(diào)合同