A.受聘時(shí)
B.每年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)
C.升職時(shí)
D.簽訂績(jī)效合同時(shí)
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A.始付期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
A.明確性
B.激勵(lì)性
C.能力性
D.安全性
A.內(nèi)部一致性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.保險(xiǎn)福利
A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.CSF
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式?()
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的()。