單項(xiàng)選擇題控制薪酬總額，針對(duì)不同的人員設(shè)計(jì)相應(yīng)的工資方案的方法是（）

A.薪酬環(huán)境設(shè)計(jì)
B.薪酬政策設(shè)計(jì)
C.薪酬體系設(shè)計(jì)
D.薪酬層次設(shè)計(jì)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設(shè)計(jì)思想屬于（）

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.高服務(wù)戰(zhàn)略

3.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類型是（）

A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個(gè)月員工

4.單項(xiàng)選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是（）。

A.保險(xiǎn)福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權(quán)

5.單項(xiàng)選擇題薪酬包的組成中不包括（）

A.保險(xiǎn)福利
B.加班差距
C.基本薪酬
D.股權(quán)