A、衛(wèi)生
B、安全
C、推薦性
D、強(qiáng)制性
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A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)
C、思想
D、道德
最新試題
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
人事檔案工作的基本原則是什么?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。