A、5年
B、4年
C、3年
D、2年
广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、初級(jí)工
B、中級(jí)工
C、高級(jí)工
D、技師
A、三級(jí)
B、四級(jí)
C、五級(jí)
D、二級(jí)
A、技師
B、初級(jí)工
C、高級(jí)技師
D、高級(jí)工
A、3個(gè)
B、5個(gè)
C、4個(gè)
D、2個(gè)
A、勞動(dòng)協(xié)議
B、勞動(dòng)合同
C、勞動(dòng)制度
D、崗位規(guī)范
最新試題
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?