A.減少不公平和不公正
B.效率最大化
C.雇員忠誠(chéng)度最大化
D.均衡效率與公平
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A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.工作本身的屬性
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
A.半年
B.—年
C.兩年
D.三年
A.基層人民調(diào)解組織
B.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
D.社會(huì)保障組織
A.申請(qǐng)仲裁
B.自動(dòng)仲裁
C.自愿仲裁
D.強(qiáng)制仲裁
最新試題
勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）
馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）
下列屬于工資總額的組成部分的有（）
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）
用人單位裁員后，多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于（）
下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是（）
勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）