A.核心化
B.網(wǎng)絡(luò)化
C.合作化
D.一體化
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A.控制環(huán)境
B.控制變量
C.控制標(biāo)準(zhǔn)
D.衡量與評(píng)價(jià)
E.糾正偏差
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.根深蒂固
B.影響認(rèn)知與行為
C.人無(wú)完人
D.自我實(shí)現(xiàn)
A.掌握核心技術(shù)
B.培育市場(chǎng)基礎(chǔ)
C.建立強(qiáng)勢(shì)品牌
D.取得相對(duì)成本優(yōu)勢(shì)
A.衷心共有
B.有強(qiáng)大的號(hào)召力
C.集中配置資源
D.形成獨(dú)特能力
最新試題
（）是表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)哪幾個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。
（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。
（）是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒(méi)有多大的自主權(quán)。
學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）
心智模式的特點(diǎn)（）
（）也稱分權(quán)制結(jié)構(gòu)，是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)階段的戰(zhàn)略包括（）
管理審核的目標(biāo)是組織的（）。
管理控制系統(tǒng)的要素（）