A.關聯(lián)性
B.靈活性
C.適應性程度
D.正規(guī)化程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.網(wǎng)絡型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.多維立體型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
A.網(wǎng)絡型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.職能型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
A.事業(yè)部型
B.網(wǎng)絡型
C.參謀型
D.職能型
A.參謀型結(jié)構(gòu)分為助理式參謀結(jié)構(gòu)和直線參謀型結(jié)構(gòu)兩種
B.助理式參謀結(jié)構(gòu)是指通過給現(xiàn)存的直線管理者委派“助理經(jīng)理”的辦法建立的參謀結(jié)構(gòu)
C.助理式參謀結(jié)構(gòu)是一種對直線型結(jié)構(gòu)的修訂形式
D.在直線參謀型結(jié)構(gòu)中,參謀部門同業(yè)務部門之間僅僅是指導和監(jiān)督關系
A.組織機構(gòu)
B.職能分析
C.命令統(tǒng)一
D.職位描述
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下關于組織認同不準確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
價值觀的核心成分是()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()