A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.正式溝通
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A.現(xiàn)有的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為婦女沒有從事領(lǐng)導(dǎo)職位的愿望
B.男士領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為婦女領(lǐng)導(dǎo)者不能進(jìn)行良好的決策
C.男士認(rèn)為婦女有良好管理權(quán)威
D.婦女對(duì)自身較低的期望值,導(dǎo)致不敢申請(qǐng)較高的領(lǐng)導(dǎo)職位
A.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
B.定規(guī)、關(guān)懷維度理論
C.支持關(guān)系理論
D.群體動(dòng)力學(xué)理論
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
A.參與型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
A.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()