A、領(lǐng)導(dǎo)活動的職業(yè)化、科學(xué)化、民主化、技術(shù)化
B、領(lǐng)導(dǎo)者必須有個人技藝，而且辦事精明
C、領(lǐng)導(dǎo)活動專門化、程序化、規(guī)范化
D、領(lǐng)導(dǎo)者必須有體力和經(jīng)驗
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A、20世紀20年代通用汽車公司總裁斯隆建立分權(quán)事業(yè)部
B、1841年美國紐約州與馬薩諸塞州的伍斯特之間，兩輛西方火車公司的客車相撞事件引起的革命性變革
C、20世紀科層制的建立
D、20世紀40年代大科學(xué)、大工程、大企業(yè)的興起
A、管理從一般社會活動中分離出來
B、權(quán)力進入管理活動
C、進入現(xiàn)代工業(yè)社會
D、決策從管理中獨立出來
A、人類的群體組織性
B、社會生產(chǎn)發(fā)展
C、權(quán)威的因素
D、人類的進化
A.數(shù)據(jù)
B.文本
C.聲音
D.圖象
最新試題
按照科特的觀點，大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的（）。
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面（）。