問答題簡述達布林總結(jié)的變革型領導者促使變革發(fā)生的六種方式？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題公共沖突的原因是什么？
4.單項選擇題分配性談判的起始點沒有涉及的是（）
A.是否應該率先報價
B.如何報價
C.報價接受度
D.如何還價
5.單項選擇題下面沖突的說法錯誤的是（）
A、沖突的五大正功能包括提高努力程度，穩(wěn)定，促進新群體形成，內(nèi)部整合，平衡
B、沖突的機械論認為沖突只有消極的作用
C、沖突的病癥論認為沖突時一種人際關系間的病癥
D、沖突的管理論認為沖突時不可避免的
最新試題
按照內(nèi)容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型：判斷題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
在領導體制中，實現(xiàn)了所有權與管理權相分離的模式被稱為（）。
題型：單項選擇題
公共領導活動中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
題型：判斷題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
題型：單項選擇題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
題型：單項選擇題