多項選擇題下列哪幾項是對實施事業(yè)層戰(zhàn)略的組織結構的不正確描述（）

A.成本領先戰(zhàn)略要求一種強調高專業(yè)化、集中化和構造工作角色的簡單結構
B.差異化戰(zhàn)略要求一種限制正式化、海外寬松的工作描述和重視研發(fā)和市場職能的職能結構
C.整合低成本/差異化戰(zhàn)略要求一種使用高度正式化、分散化決策和垂直協(xié)調的多部門結構
D.聚焦戰(zhàn)略要求一種以高層次專業(yè)化和正式化為特征的職能結構


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1.多項選擇題下列哪些是通用汽車多部門結構改革的結果（）

A.企業(yè)領導能準確地監(jiān)控各種業(yè)務的業(yè)績
B.部門經(jīng)理能更加容易地理解他們的行業(yè)環(huán)境
C.部門業(yè)績能夠更加容易比較
D.部門經(jīng)理受激勵去尋找提高業(yè)績的方法

2.多項選擇題簡單結構的好處包括下列各項（）

A.使組織內部的協(xié)調更加容易
B.允許直接溝通
C.在眾多的工人中推動廣泛的溝通
D.允許產(chǎn)品的快速商業(yè)化

3.單項選擇題實施國際本土化戰(zhàn)略要求（）

A.塑造不同產(chǎn)品分別滿足當?shù)厥袌龅囊?br /> B.在每個國家為了保持一致性而使用共同的方法
C.不惜代價地避免分散化
D.分散獲得研發(fā)費用

4.單項選擇題在事業(yè)部結構中，部門薪酬和（）聯(lián)系在一起。

A.事業(yè)部和企業(yè)業(yè)績
B.部門業(yè)績
C.全企業(yè)業(yè)績
D.戰(zhàn)略執(zhí)行的成功