A.發(fā)展科學(xué)技術(shù)的職能
B.發(fā)展教育的職能
C.發(fā)展文化事業(yè)的職能
D.發(fā)展體育的職能
E.人口控制的職能
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你可能感興趣的試題
A.新公共行政學(xué)
B.公共財(cái)政學(xué)
C.政策科學(xué)
D.公共選擇理論
E.組織行為學(xué)
A.階級專政職能
B.軍事保衛(wèi)職能
C.社會治安職能
D.民主政治職能
E.國際交往職能
A.放松對工商業(yè)的管制
B.實(shí)行國有企業(yè)民營化
C.公共服務(wù)的合同出租
D.公共事務(wù)管理民營化
E.實(shí)行企業(yè)家戰(zhàn)略
A.韋伯
B.泰羅
C.古德諾
D.彭德爾頓
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.社會職能
最新試題
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。