A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
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A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.有價(jià)證券
D.股份
A.勞動合同的內(nèi)容既具有財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性又具有一定的人身關(guān)系屬性
B.既有雇主又有雇員
C.勞動關(guān)系即隸屬又有平等關(guān)系
D.勞動者既有權(quán)利又有義務(wù)
A.“理性經(jīng)紀(jì)人”
B.公平原則
C.三權(quán)分立原則
D.博弈論
最新試題
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:()
從事非全日制用工的勞動者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。