單項選擇題如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,最簡單最直接的辦法是()
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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1.單項選擇題可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是()
A.生產(chǎn)車間
B.經(jīng)營危險物品的商店
C.堆放雜物的倉庫
D.員工辦公室
2.單項選擇題女職工可以從事的作業(yè)是()
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.抹灰作業(yè)
3.單項選擇題()是計算其他工作日的依據(jù)。
A.縮短工作日
B.不定時工作日
C.綜合計算工作日
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
5.判斷題勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
最新試題
勞動保護(hù)宣傳費用屬于廣義的勞動保護(hù)費支出。
題型:判斷題
用人單位對未成年工可以不進(jìn)行定期健康檢查。
題型:判斷題
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是()。
題型:單項選擇題
假設(shè)甲已經(jīng)懷孕8個月,請問下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議,甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利,請問下列說法正確的是?()。
題型:多項選擇題
可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是()
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求,用于排查治理,配備勞動防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。
題型:判斷題
我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責(zé)任,分別作了明確規(guī)定主要有()
題型:多項選擇題
判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。
題型:多項選擇題
如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,最簡單最直接的辦法是()
題型:單項選擇題