單項選擇題中國開始探索公務(wù)員制度的時間是（）年。
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
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1.單項選擇題通過多層次、多角度、多渠道、全方位的立體交叉方式來全面評價員工績效的評估方法是（）。
A.目標(biāo)管理評估法
B.360度評估法
C.行為對照表法
D.行為錨定評價法
2.單項選擇題20世紀(jì)80年代，起因于對日本管理模式的研究的一種人力資源管理理論是（）。
A.科學(xué)管理理論
B.企業(yè)文化理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.行為主義理論
3.問答題簡述公共政策發(fā)展的價值取向。
5.多項選擇題公共政策的合法性可體現(xiàn)為（）。
A.形式上的合法性
B.內(nèi)容上的合法性
C.執(zhí)行上的合法性
D.實質(zhì)上的合法性
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
題型：單項選擇題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
題型：判斷題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
題型：單項選擇題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
題型：判斷題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型：判斷題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型：判斷題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型：判斷題