單項選擇題對人員配備工作系統(tǒng)方法的認(rèn)識應(yīng)掌握（）

A.從組織的整體系統(tǒng)看，人員配備工作是其重要的一個組成部分，與其它管理工作有著密切的聯(lián)系
B.從人員配備工作自身來看，其各項工作也是一個系統(tǒng)的工作過程
C.從人員配備工作與外部環(huán)境的關(guān)系來看，人員配備工作是一個開放的系統(tǒng)
D.A和B
E.A和B和C


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1.單項選擇題以下關(guān)于人員配備的說法中正確的是（）

A.人員配備工作是計劃目標(biāo)實現(xiàn)的基本保障
B.人員配備工作是組織工作落實的基礎(chǔ)
C.人員配備工作有助于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的開展
D.人員配備工作是有效開展控制工作的前提
E.A和B和C
F.A和B和C和D

2.單項選擇題（）與人際關(guān)系學(xué)派關(guān)系密切，這一學(xué)派關(guān)心的是一定團(tuán)體中的人的行為，而不是一般人際關(guān)系和個人行為。

A.群體行為學(xué)派
B.社會合作學(xué)派
C.經(jīng)驗（或案例）學(xué)派
D.經(jīng)理行為學(xué)派

4.單項選擇題法約爾認(rèn)為管理的職能包括（）

A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)、控制
C.計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制

5.單項選擇題霍桑實驗的結(jié)論集中在以下幾點（）

A.職工不僅僅是追求物質(zhì)利益最大化的經(jīng)濟(jì)人，同時還是“社會人”
B.企業(yè)中存在“非正式組織”
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D.企業(yè)的計劃職能與執(zhí)行職能應(yīng)分開
E.以上都是
F.A和B和C

最新試題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

題型：單項選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

題型：單項選擇題

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

題型：單項選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項選擇題

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：單項選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

題型：單項選擇題

下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

題型：單項選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：單項選擇題

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

題型：單項選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

題型：單項選擇題