單項選擇題優(yōu)秀團隊的素能模型分別是()。
A.思辨力、感召力、操作力、組織力
B.思辨力、感召力、執(zhí)行力、專注力
C.思辨力、感召力、操作力、專注力
D.創(chuàng)造力、感召力、操作力、專注力
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1.單項選擇題在選人矩陣圖中,專業(yè)能力差,人際關(guān)系差的人是()。
A.完人
B.好人
C.能人
D.廢人
2.單項選擇題企業(yè)在人才招聘中其中一個誤區(qū)是()。
A.盡量招聘低學(xué)歷的人才
B.盡量招聘女性
C.招聘一流人才
D.招聘二流人才
3.單項選擇題田忌賽馬創(chuàng)造的是()。
A.靜態(tài)優(yōu)勢
B.動態(tài)優(yōu)勢
C.動態(tài)劣勢
D.靜態(tài)劣勢
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力的來源,一部分是來自職位,但更重要的一部分來自于()。
A.自我發(fā)展
B.社會輿論
C.個人能力
D.潛移默化
5.單項選擇題真正的好的批評是()。
A.先弄清事實,然后融通情感
B.先融通情感,然后弄清事實
C.先弄清事實,然后不要融通情感
D.先不要弄清事實,然后融通情感
最新試題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型:判斷題
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為,即工作任務(wù)取向的行為。
題型:判斷題
管住新員工的是紀律,管住老員工的是()。
題型:單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
題型:單項選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對()。
題型:單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
題型:判斷題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過()。
題型:單項選擇題