單項選擇題定型是指人們頭腦中存在的關于某一類人的()

A.初始印象
B.最新印象
C.固定形象


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2.多項選擇題我國企業(yè)的組織機構要強調班子配備的()

A.科學化
B.年輕化
C.知識化
D.專業(yè)化
E.革命化

3.多項選擇題沖突有()和()的沖突。

A.上下級之間
B.人際間
C.組織間
D.群體間
E.部門間

4.多項選擇題構成權力性影響力的主要成分是()

A.品格因素
B.傳統(tǒng)因素
C.職位因素
D.資歷因素
E.能力因素

最新試題

當員工感到壓力過大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()

題型:多項選擇題

小A進入一家公司參加實習,作為一名初入職場的員工,他感到對新的工作環(huán)境不甚熟悉,非常害怕被領導訓斥,也擔心自己在實習期過后是否仍然能夠留在公司,小A因為適應不良可能會產(chǎn)生以下哪些癥狀()

題型:多項選擇題

下列關于強化與懲罰在工作場景中應用的描述正確的是()

題型:多項選擇題

容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()

題型:多項選擇題

回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后,管理層希望對員工的態(tài)度和意見進行調查,以便日后可能探討組織變革,調查的內容一般包括()

題型:多項選擇題

在群體中,主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力,因為()

題型:多項選擇題

關于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調節(jié)作用,下列說法正確的有()

題型:多項選擇題

某公司由于運營不善,管理層決定全方位進行組織變革,方案尚在商討中公司內一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領導者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革()

題型:多項選擇題

每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素()

題型:多項選擇題

下列不屬于獲得性印象管理的是()

題型:多項選擇題