A.行政倫理失范現(xiàn)象依然存在,行政倫理建設(shè)的壓力依然巨大
B.行政組織及其工作人員的服務(wù)理念和“公仆”意識仍有待加強
C.本位主義問題嚴重,公共利益觀念亟待加強
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你可能感興趣的試題
A.公共利益至上的追求
B.公平與正義的原則
C.廉潔自律的品質(zhì)
D.公共服務(wù)的精神
A.規(guī)范功能
B.引導功能
C.維系功能
D.選擇功能
A.行政組織倫理
B.公務(wù)員職業(yè)倫理
C.體制倫理
D.政策倫理
E.制度倫理
A.倫理理念
B.倫理行為
C.倫理規(guī)范
A.行政問責理念是建立責任政府的前提
B.行政問責規(guī)范是建立責任政府的基礎(chǔ)
C.行政問責機制是建立責任政府的保障
最新試題
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。