A.15日
B.1個(gè)月
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
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A.標(biāo)準(zhǔn)性
B.重復(fù)性
C.自然性
D.常見性
A.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要具有外部競(jìng)爭(zhēng)力就可以，不一定要具有內(nèi)部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要是有效率的
A.對(duì)比法
B.打分排隊(duì)法
C.加權(quán)平均法
D.中位數(shù)法
A.6
B.7
C.8
D.9
A.只有以社會(huì)正義為基礎(chǔ)，才能建立世界持久和平
B.全人類不分種族、信仰和性別都有權(quán)在自由和尊嚴(yán)、經(jīng)濟(jì)保障和機(jī)會(huì)均等的條件下謀求物質(zhì)福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內(nèi)的工人權(quán)利，改善各國工人的勞動(dòng)條件
D.消滅貧困，促進(jìn)社會(huì)平等與公平
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。