單項選擇題國際勞工組織的核心和宗旨是確立和保障世界范圍內(nèi)的()權(quán)利。
A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
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1.單項選擇題自1919年至2011年,國際勞工組織已經(jīng)通過了()個公約。
A.169
B.189
C.201
D.210
2.單項選擇題最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔的社會保險費繳納和住房公積金的是()。
A.北京
B.上海
C.廣東
D.江蘇
3.單項選擇題勞動標準是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復性
4.多項選擇題下列屬于非全日制用工的優(yōu)點的是()。
A.用人單位不需要與勞動者簽訂書面合同
B.用人單位解除勞動合同時不需要支付補償金
C.用人單位不需要為勞動者繳納工傷保險費
D.用人單位的法律責任相對于全日制用工輕
5.多項選擇題影響工資標準調(diào)整的因素有()。
A.勞動力市場因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位經(jīng)營狀況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題