單項選擇題勞動標準是指對勞動領域內(nèi)的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復性
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1.多項選擇題下列屬于非全日制用工的優(yōu)點的是()。
A.用人單位不需要與勞動者簽訂書面合同
B.用人單位解除勞動合同時不需要支付補償金
C.用人單位不需要為勞動者繳納工傷保險費
D.用人單位的法律責任相對于全日制用工輕
2.多項選擇題影響工資標準調(diào)整的因素有()。
A.勞動力市場因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位經(jīng)營狀況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略
3.多項選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況,可以使用()方法。
A.對比法
B.打分排隊法
C.綜合指數(shù)法
D.功效系數(shù)法
4.多項選擇題勞動爭議協(xié)商的原則有()。
A.平等原則
B.公平原則
C.自愿原則
D.合法原則
5.多項選擇題勞動爭議基層調(diào)解組織包括()。
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.工會和政府監(jiān)察部門
C.依法設立的基層人民調(diào)解組織
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
題型:單項選擇題