單項(xiàng)選擇題非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）小時(shí)的用工形式。

A.二十小時(shí)
B.二十四小時(shí)
C.二十八小時(shí)
D.三十小時(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)因素規(guī)定了職工的基本思維模式和行為模式（）

A.企業(yè)與職工的心理契約
B.企業(yè)的績(jī)效考核辦法
C.企業(yè)的共同愿景
D.企業(yè)的價(jià)值觀

3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）以上的固定期限勞動(dòng)合同。

A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月

4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，注冊(cè)資本不得少于人民幣（）元。

A.10萬(wàn)
B.50萬(wàn)
C.200萬(wàn)
D.300萬(wàn)

5.單項(xiàng)選擇題心理契約理論是由哪位學(xué)者提出（）

A.孔茨
B.施恩
C.泰羅
D.梅奧

最新試題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題