單項選擇題以下屬于國有、集體及其控股企業(yè)應當公開的事項是()
A.專業(yè)技術職稱的評聘情況
B.經營管理的基本情況
C.社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況
D.職工教育經費提取、使用和職工培訓情況
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1.單項選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》對企業(yè)民主管理形式未規(guī)定的是()
A.職工代表大會制度
B.職工董事監(jiān)事制度
C.廠務公開制度
D.勞資協(xié)商制度
2.單項選擇題以下法規(guī)文件里,()將外資企業(yè)、民營企業(yè)也納入了廠務公開制度的建立范疇。
A.《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》
B.《職代會條例》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《工會法》
3.單項選擇題員工參與管理的內容也是衡量參與狀況的重要指標。其中包括雇傭和解雇、培訓和激勵、工作紀律與工作評估、工資發(fā)放與意外事故補償等的是()。
A.工作層面的問題和工作條件
B.管理層面的有關問題
C.決策層面的有關問題
D.企業(yè)層面或企業(yè)戰(zhàn)略層面問題
4.單項選擇題某公司去年業(yè)務招待費為1250萬元,在營業(yè)收入中的占比低于相關規(guī)定,但絕對數額確實偏高,公司力爭使今年的業(yè)務招待費較上年下降10%以上。從信息指標評估原則分析,這種信息披露符合()。
A.科學性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實用性原則
E.目標導向原則
5.單項選擇題()是企業(yè)實行廠務公開的責任人。
A.行政總經理
B.黨委書記
C.工會主席
D.紀委書記
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題