單項選擇題美國確立集體談判原則的法律是()
A.《勞動法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《瓦格納法》
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1.單項選擇題美國首次承認工會和勞工集體談判合法性是()年代。
A.19世紀末美國工人運動的興起
B.20世紀初工廠法的興起
C.20世紀30年代羅斯福新政
D.20世紀40年代第二次世界大戰(zhàn)后
2.單項選擇題國外集體談判的主要特點不包括()。
A.定期舉行
B.國家主導
C.形式多樣
D.內(nèi)容廣泛
3.單項選擇題()說法不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型中的對抗模型。
A.盡量使對方所得越少越好
B.總要使對方不平衡
C.高層次的信息交換
D.避免受對方分化
4.單項選擇題以下關于勞動合同的表述正確的是()。
A.建立勞動關系,訂立口頭勞動合同即可
B.用人單位可以與勞動者在勞動合同中隨意約定試用期
C.用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定培訓、保守秘密等事項
D.只要勞動者無過錯,用人單位在任何情況下都無權解除勞動合同
5.單項選擇題用人單位與勞動者簽訂勞動合同,有時需要進行背景調(diào)查,調(diào)查的渠道不包括()。
A.公安部門
B.教育部門
C.民政局
D.醫(yī)療機構
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題