A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
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A.《廠務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)》
C.《關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)的通知》
D.《企業(yè)職工民主管理規(guī)定》
A.日本
B.德國(guó)
C.英國(guó)
D.美國(guó)
A.20日內(nèi)
B.25日內(nèi)
C.30日內(nèi)
D.60日內(nèi)
A.韓國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.日本
A.《勞動(dòng)法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《瓦格納法》
最新試題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見(jiàn)。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
協(xié)商代表的任期()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。