A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇
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A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人
A.綜合性集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.股權(quán)
A.目的正當(dāng)原則
B.相當(dāng)性原則
C.程序正當(dāng)原則
A.終止無須當(dāng)事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或一方當(dāng)事人依法行使解除權(quán)
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實(shí)
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。