A.勞動(dòng)者的角度
B.用人單位的角度
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的角度
D.法律法規(guī)的角度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職工個(gè)人發(fā)展需要
B.企業(yè)經(jīng)營狀況變化
C.企業(yè)關(guān)鍵崗位人力自愿供給結(jié)構(gòu)變化
D.企業(yè)引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)
A.施恩
B.海曼
C.鄧洛普
D.基思
A.親自履行原則
B.全面履行原則
C.部分履行原則
D.協(xié)作履行原則
A.崗位參照法
B.崗位排列法
C.崗位分類法
D.因素比較法
A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
()是思維的第一要素。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。