單項選擇題當勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同的內(nèi)容發(fā)生沖突時,法院所采用的判案標準,應該是依據(jù)()而定。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動者的請求權(quán)
C.集體合同
D.勞動標準
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1.單項選擇題以下哪項側(cè)重于規(guī)范用人單位范圍內(nèi)的最低勞動標準和勞動待遇()。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞資協(xié)議
C.集體合同
D.勞動標準
2.單項選擇題()是以勞動合同的附件形式,作為勞動合同的重要組成部分。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞資協(xié)議
C.集體合同
D.勞動標準
3.單項選擇題()規(guī)定的是單個職工的權(quán)利和義務(wù)。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動標準
4.單項選擇題()的訂立是勞動關(guān)系雙方當事人之間的法律行為。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動標準
5.單項選擇題()是用人單位單方主導的行為,雖然其制定程序中也有職工民主參與的緩解,但是最終決定權(quán)仍由用人單位享有。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動標準
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題