A.人力資源管理部
B.業(yè)務部門
C.企業(yè)工會
D.勞動爭議調(diào)解委員會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.加強法律法規(guī)的宣傳、教育工作
B.依法制定并完善勞動規(guī)章制度，注重制度化管理
C.加強勞動合同管理，注重契約化運行
D.加強企業(yè)民主管理
E.改善勞動條件和工作環(huán)境
A.加快制定和完善勞動法律法規(guī)
B.加強法律法規(guī)的宣傳、教育工作
C.建立并完善勞動監(jiān)察體制
D.充分發(fā)揮三方協(xié)商機制在勞動關系協(xié)調(diào)和處理中的作用
E.建立群體性事件監(jiān)控預警機制，妥善處理集體勞動關系沖突
A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，促進企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于企業(yè)的民主管理
D.有利于保護員工的合法權益，增加員工福利
E.有利于減少沖突解決的成本
A.信息篩選
B.事故報告
C.事故調(diào)查
D.事故分析
E.事故處理
A.突發(fā)事件處理的準備
B.突發(fā)事件確認
C.突發(fā)事件控制
D.突發(fā)事件解決
E.突發(fā)事件反饋
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是（）。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。